成都第二分公司开展庆“六一”系列主题亲子活动

在第73个“国际儿童节”儿童节到来之际，为进一步提高员工幸福指数，增进职工亲子沟通，促进家庭文明建设。5月28日-6月1日，成都第二分公司各工会小组开展2023年度庆“六一”系列职工子女关爱活动。

5月27-28日，璟瑞府项目工会小组积极响应上级工会号召，与营销“相亲相爱一家人”活动有机结合，组织开展了以“放飞希望 绽放微笑”为主题的六·一儿童节亲子活动。活动中，项目售楼部不时有孩子的欢声笑语传出，现场摆满了颜色各异的彩球，播放着欢快轻松的歌曲。小朋友们和爸爸妈妈一同动手制作文具盒，发挥创意进行帐篷涂鸦，开展亲子阅读，配合默契，呈现出一片和谐、欢乐的氛围，拉近了亲子间的距离，也为孩子的健康成长留下了宝贵财富。

5月28日，成都第二分公司工会在“桃李春风”项目开展“童心童乐  趣玩小镇”庆“六一”职工子女关爱活动。活动中，根据不同年龄阶段精心设置了初夏风筝DIY、玩具大富翁、玩偶套圈、钓小鸭子等系列趣味游戏，使不同类型、不同层次的孩子都能找到自己感兴趣的项目。在游戏过程中，孩子们陶冶情操、获取知识、培养能力,与家长快乐协作、相互信任，共同体会亲子陪伴的重要性，达到了增进亲子感情交流的目的。

6月1日，视高公司工会小组组织项目全体职工及子女在职工书屋开展“我心目中的房子”六一儿童节主题绘画活动。 在家长们的细心指导下，孩子们全神贯注地开始了自己的绘画创作，现场沉浸在一片“奇妙的世界”氛围中。孩子们充分发挥自己的想象，以TA们独特的视角和理解将“房子”画面定格于纸上，创作了一幅幅与众不同的房子绘画作品。仁寿“北城时代”工会小组、“碧水云天”项目工会联合普宁街道高笋社区共同开展“喜迎六一 放飞心灵”活动。活动分别从“觉察情绪、表达情绪、疏导情绪、自我调节”四个方面进行，首先进行破冰热身，让小朋友们互相认识，增加熟悉感，营造轻松的活动氛围，鼓舞儿童参与的信心，随后进行情绪猜猜看、情绪绘图等游戏，通过ppt展示、绘画等方式，进一步让儿童识别情绪和情绪原因，并正面面对情绪问题，最后进行互动分享，引导儿童疏导自身情绪，释放内心压力。通过心理健康团辅活动，让孩子们从问题出发，思考、实践、感悟、分享……在“玩”的主题中放松玩耍，舒展身心；在共同合作、欢声笑语中找到出口，得到释放，解决儿童心理上的困惑，并帮助他们学会正确认识自己，学会与他人进行沟通交流，以积极乐观的心态、健康的人格面对学习与生活，享受阳光雨露，健康快乐成长！

活动中，陈春燕受公司党委委托，向各位员工和小朋友们的到来表示热烈的欢迎和最诚挚的谢意，并提前祝所有小朋友节日快乐。陈春燕指出，自公司整合以来，大家闻令而动、辛勤付出，与公司一起攻坚克难，助推公司先后荣获先进基层党组织、先进集体、模范职工之家等荣誉称号，她代表公司对大家的辛勤付出表示衷心的感谢。陈春燕强调，开展此次庆“六一”活动，是公司落实六项重点工作，推动“以人为本”的重要举措之一；也是公司工会结合生产经营工作，在加强“制度融合、管理融合”的基础上，进一步推进“文化融合、思想融合”。对外，各项目坚持以营销工作为中心，在业主之间开展家人文化活动；对内，员工更是企业的家人，是公司高质量发展的基石。要为职工搭建轻松愉快的生活、工作环境，进一步提升广大职工主人翁意识，与公司共成长，共同推动“蜀道产城”的光荣事业，不断满足大家对“美好生活”的向往。

     接下来，公司工会将坚持围绕职工、服务职工的原则，充分利用学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义主题教育契机，开展走访座谈，全面了解职工的生活情况，努力解决职工的后顾之忧，切实提升职工的幸福感与归属感，让广大职工全身心投入到工作之中，将工会建设成为职工群众信赖的“职工之家”。