1月16日，蜀道城乡集团成都第二分公司召开领导班子及成员2023年度考核述职测评会。蜀道城乡集团党委副书记、董事杨光辉，蜀道城乡集团人力资源部部长蔡雪梅到会指导，蜀道城乡集团成都第二分公司党委书记刘创主持会议。

在动员讲话中，杨光辉充分肯定了成都第二分公司2023年取得的成绩。杨光辉指出，2023年，面对房地产市场下行形势，成都第二分公司领导班子团结协作、开拓进取，坚定落实“走出去”战略，外拓青海、西藏市场并取得初步战果。所属“璟云府”项目提前两个月完成年度目标任务，“碧水云天”项目成为片区内第二个提前一个月“交房即交证”的项目，“北城时代”项目提质增效成果明显，“桃李春风”项目6#地块提前15天完成竣备工作，翰德置业等三家公司坚持租售并举、盘活低效无效资产工作卓有成效，同时还在刚刚召开的蜀道集团2024年工作会上获得多项荣誉，各项成绩可圈可点。

杨光辉要求，一是要正确认识年度考核的重大意义。深刻认识到年度考核是贯彻落实党中央全面从严治党部署要求的具体举措，目的是对公司加强党的全面领导、贯彻落实集团决策部署、完成年度工作任务进行全面评价，为蜀道城乡集团有针对性地加强党的领导和建设、加强领导班子建设、推动企业高质量发展提供重要参考；二是要明确考核的主要内容和方法程序。本次考核主要包括党建工作年度考核、领导班子和领导人员年度考核、党风廉政建设主体责任考核、纪委监督责任和纪委书记单列考核、选人用人“一报告两评议”工作、意识形态工作责任制落实情况，要严格按照大会述职、民主测评、查阅资料、组织推优等程序落实考核要求；三是要认真负责地参与考核工作。与会同志要讲党性、顾大局、守纪律，坚持原则、公道正派，过程中认真听取述职述廉报告，本着对组织、对同志高度负责的精神，摈弃个人偏见、实事求是、客观公正进行评价，同时要按相关要求做好保密工作。

会上，刘创代表成都第二分公司领导班子作2023年度工作述职，就党建工作、选人用人工作作报告，并作个人述职报告。全面总结了一年来成都第二分公司领导班子思想政治建设情况、生产经营工作落实情况、党建和党风廉政建设工作以及选人用人情况，认真分析了存在的不足，系统谋划了2024年工作。公司领导班子成员逐一作个人述职述廉。参会人员对公司领导班子及成员、公司落实党建工作责任制情况、选人用人工作等进行民主测评。

蜀道城乡集团成都第二分公司领导班子成员，中层管理人员及职工代表共49人参加会议。